Neues Video: Schweigen ist Gold – Teil 3

Video: Schweigen ist Gold – Teil 3

Im dritten und letzten Teil des Beitrags entkräfte ich noch die typischen Einwände gegen das Weglassen schädlicher Informationen in Ihrer Bewerbungsmappe. Sie erfahren darin, weshalb ganz alleine Sie die Auswahlentscheidung treffen sollten, dass der Zeitpunkt der Bekanntgabe negativer Informationen eine große Rolle spielt und wie Sie mit der Bitte um vollständige Bewerbungsunterlagen umgehen sollten.

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Neues Video: Schweigen ist Gold – Teil 2

Video: Schweigen ist Gold – Teil 2

Im zweiten Teil des Beitrags nenne ich eine ganze Reihe weiterer Beispiele dafür, wie Sie Ihre Bewerbungschancen in vielen Fällen alleine dadurch deutlich verbessern können, indem Sie negative Informationen in Ihrer Bewerbungsmappe einfach weglassen. Außerdem erfahren Sie, wie man die Auswahlentscheidung im Einzelfall treffen sollte.

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Richter: Der Druck der Überforderung

In diesem Aufsatz setzt sich der Richter Ruben Franzen näher mit den äußeren Einflussfaktoren auseinander, aus denen für Richter schnell der Druck der Überforderung entstehen kann. Er belegt darin anschaulich, wie relevant auch die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für die konkrete psychische Situation des einzelnen Richters sein können.

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